Chuyện làm ăn

CEO TopCV tiết lộ bí quyết tăng trưởng đột phá trong đại dịch

HẠNH LÊ 01/11/2022 00:00

Dù xuất phát điểm chậm hơn các Trang Chủ Nhà Cái Good88.com khác nhưng những năm qua, TopCV liên tục tăng trưởng đột phá, kể cả trong đại dịch, Trang Chủ Nhà Cái Good88.com vẫn duy trì tăng trưởng đến 300%.

>>>TopCV nhận vốn triệu USD từ Tập đoàn Nhật Bản - Mynavi

Ông Trần Trung Hiếu, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành nền tảng tuyển dụng TopCV đã chia sẻ câu chuyện về việc tận dụng được thế - đại dịch COVID - 19 khiến cả thế giới phải chuyển đổi số để thích ứng và lực - nguồn lực công nghệ, con người để tăng trưởng và phát triển.

Năm 2016, Top CV khởi sự với số lượng nhân sự ít ỏi nhưng trăn trở rất nhiều về thị trường, xã hội, Goodd88 cá cược thể thao, bắn cá, nổ hũ, tài xỉu, xổ số. CEO Trần Trung Hiếu chú ý đến con số: hơn 70% dân số trong tuổi lao động; khoảng 30 triệu thanh niên trẻ ở Goodd88 cá cược thể thao, bắn cá, nổ hũ, tài xỉu, xổ số trong thời kỳ dân số vàng. “Xu hướng hiện nay đang có nhiều công xưởng thế giới chuyển về Việt Nam, chúng tôi đặt ra câu hỏi: những con người này nếu chỉ đơn thuần làm cho các công ty gia công cho công xưởng lớn, sau 10 năm nữa khi dần dần chuyển qua tuổi trung niên, họ sẽ làm gì tiếp theo?” - CEO Trần Trung Hiếu trăn trở.

CEO TopCV Trần Trung Hiếu

CEO TopCV Trần Trung Hiếu

Trong khi đó, đặc thù của Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Việt Nam là 90% doanh nghiệp SME. “Tôi cho rằng, để doanh nghiệp tăng trưởng bền vững, tạo đột phá trong tương lai và tiên phong về công nghệ, yếu tố then chốt là con người. Đó là lý do tại sao, chúng tôi bắt đầu với Trang Chủ Nhà Cái Good88.com SME và từ năm 2016, TopCV lựa chọn lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến. Đây là lĩnh vực tồn tại từ những năm 2000 khi internet bắt đầu vào Việt Nam và cạnh tranh khốc liệt” - ông Trần Trung Hiếu nhớ lại.

Cũng theo CEO của TopCV, với sự lựa chọn chiến lược, tập trung vào con người, công nghệ và những giá trị cốt lõi về tăng trưởng bền vững thay vì tăng trưởng đột phá trong thời gian ngắn đã giúp Trang Chủ Nhà Cái Good88.com đạt được tốc độ phát triển tương đối nhanh. Hiện tại, Trang Chủ Nhà Cái Good88.com có gần 500 nhân sự, doanh thu trung bình tăng trưởng 2-3 lần mỗi năm và con số này cũng tiếp tục được duy trì trong những năm tới.

Chia sẻ về câu chuyện tăng trưởng của TopCV, ông Trần Trung Hiếu không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng mà muốn nhấn mạnh về con người. Nếu Trang Chủ Nhà Cái Good88.com sở hữu nhân sự chất lượng thì sẽ có nguồn lực tốt hơn để Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Không Chặn 2026 vào công nghệ, vào tăng trưởng, vào những giá trị lâu dài và bền vững của Trang Chủ Nhà Cái Good88.com, thậm chí là kiến tạo giá trị cho xã hội.

Lấy dẫn chứng từ thành công của TopCV, ông Trần Trung Hiếu nhấn mạnh: “chúng tôi Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Không Chặn 2026 vào chính con người trong tổ chức, Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Không Chặn 2026 vào công nghệ mình đang có, theo đuổi lĩnh vực thị trường đang cần để hỗ trợ các Trang Chủ Nhà Cái Good88.com có một nguồn lực chất lượng cao. Tôi tin rằng là nếu mỗi một Trang Chủ Nhà Cái Good88.com có được nguồn lực nhân sự chất lượng cao, Trang Chủ Nhà Cái Good88.com đó sẽ nắm được cơ hội tăng trưởng. Vì vậy, cần xây dựng trải nghiệm cho nhân sự một cách trọn vẹn hơn để họ phát triển, đồng hành cùng Trang Chủ Nhà Cái Good88.com”.

Cùng với con người, điểm then chốt nữa là công nghệ. CEO của TopCV chia sẻ: “Với xuất phát điểm chậm hơn rất nhiều Trang Chủ Nhà Cái Good88.com, nhưng chúng tôi không đặt ra mục tiêu, sứ mệnh phải là số một hay phải là người đầu tiên nghĩ và làm cái gì mới. Tôi cho rằng, mỗi Trang Chủ Nhà Cái Good88.com, đặc biệt là Trang Chủ Nhà Cái Good88.com công nghệ thông tin phải có tư duy của người tiên phong. Người tiên phong chưa chắc đã là người đi đầu mà là người tạo ra những thứ mới hơn, tốt hơn dựa trên những nền tảng đang có”.

CEO TopCV Trần Trung Hiệu nhận giải thưởng

CEO TopCV Trần Trung Hiệu nhận giải thưởng "Top 10 Trang Chủ Nhà Cái Good88.com tăng trưởng ấn tượng" năm 2022 do VINASA trao tặng (ảnh: P.A)

>>>“Vốn quý” ở KIDO

>>>Doanh nhân Đinh Đức Thắng và chiến lược “nguồn nhân lực hạnh phúc”

Thứ mới hơn, tốt hơn mà TopCV tạo ra chính là ứng dụng công nghệ để làm mới lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự nói chung cũng như đẩy nhanh chuyển đổi số hoạt động quản trị nhân sự phù hợp với thời đại, với Trang Chủ Nhà Cái Good88.com. Ông Trần Trung Hiếu đang có niềm tin về điều này bởi đến thời điểm hiện tại, TopCV đang có khoảng 6 triệu người dùng; hơn 170.000 Trang Chủ Nhà Cái Good88.com đã sử dụng và đang sử dụng dịch vụ; mỗi tháng trung bình kết nối hơn 500.000 người tìm kiếm cơ hội công việc với các Trang Chủ Nhà Cái Good88.com khác nhau.

“Chỉ có công nghệ mới giúp chúng ta đi nhanh và kết nối sâu rộng các thế hệ, lực lượng Good88.vina Tỷ lệ kèo tốt với các Trang Chủ Nhà Cái Good88.com. Công nghệ trở thành một phần cốt lõi, được Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Không Chặn 2026 nhiều nhất. Do vậy, trong thời gian tới, TopCV dành khoản kinh phí để Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Không Chặn 2026 cho hoạt động R&D bao gồm Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Không Chặn 2026 vào công nghệ, vào con người để cải tiến công nghệ và những giá trị cốt lõi mà Trang Chủ Nhà Cái Good88.com đang hướng tới” - CEO Trần Trung Hiếu khẳng định.

Với sự Trang Chủ Nhà Cái Good88.com Không Chặn 2026 này, ông Trần Trung Hiếu tự tin trong 3-5 năm tới, TopCV không phải chỉ là Trang Chủ Nhà Cái Good88.com tiên phong mà có thể phát triển lớn mạnh với những công ty thành viên, thậm chí có thể IPO. Tuy nhiên, ngoài câu chuyện tạo ra lợi nhuận, doanh thu, tạo công ăn việc làm cho người Good88.vina Tỷ lệ kèo tốt, với sự tiên phong trong công nghệ, TopCV luôn thực hiện sứ mệnh cần thiết với bối cảnh Việt Nam hiện nay. Đó là dùng công nghệ của mình để có thể đóng góp, tạo ra giá trị cho xã hội, cho Goodd88 cá cược thể thao, bắn cá, nổ hũ, tài xỉu, xổ số. Hay nói cách khác, chính là để chuyển đổi số đi vào từng nhân sự, từng gia đình từ nông dân đến thành thị.

Có thể bạn quan tâm

  • CEO Nguyễn Ngọc Dinh: Con người là giá trị cốt lõi để phát triển bền vững

    CEO Nguyễn Ngọc Dinh: Con người là giá trị cốt lõi để phát triển bền vững

    16:30, 06/10/2022

  • Chiến lược nhân sựp/hiệu quả

    Chiến lược nhân sự hiệu quả

    18:09, 13/10/2022

  • Giải pháp cho chuyển đổi số trong quản trị nhân sự của Trang Chủ Nhà Cái Good88.com?

    Giải pháp cho chuyển đổi số trong quản trị nhân sự của Trang Chủ Nhà Cái Good88.com?

    03:02, 21/07/2022

  • Bài học quản trị nhân sự: Kiến và Sư tử

    Bài học quản trị nhân sự: Kiến và Sư tử

    11:00, 04/04/2022

  • Goôd88 link không chặn bàn giải pháp quản trị nhân sự trong và sau dịch

    Goôd88 link không chặn bàn giải pháp quản trị nhân sự trong và sau dịch

    05:08, 25/04/2020

HẠNH LÊ